Objectifs Maintenir et actualiser les compétences telles que définies dans le référentiel de formation de l’INRS afin de permettre au sauveteur secouriste du travail de conserver le certificat SST. Rappel du cadre juridique et du champ d’intervention du SST, Rappel des obligations de l’employeur en matière de prévention / protection et son organisation, Être capable de réparer une situation d’accident et réagir efficacement en attendant les secours spécialisés, Reprendre les gestes de premiers secours et les appliquer pour protéger, examiner, faire alerter/alerter, secourir, Savoir qui et comment alerter en fonction de l’organisation des secours dans l’entreprise, Participer à la mise en œuvre d’actions de prévention et/ou de protection dans l’entreprise. Programme Théorie : Le cadre juridique de l’intervention du SST et de la prévention en entreprise, L’organisation et les enjeux de la prévention en entreprise, Les acteurs et outils de prévention dans l’entreprise, Le rôle du SST (intervention, prévention, etc…) et ses limites, Les notions de base en prévention des risques professionnels, Les étapes et éléments d’analyse d’une situation d’accident afin de protéger de façon adaptée, Les étapes d’examen de la victime et la recherche des signes de détresse, Les éléments du message d’alerte et les critères de choix de la personne qui alerte, Les destinataires de l’alerte en fonction de la situation et de l’organisation dans l’entreprise, Les étapes et éléments permettant de secourir la victime de manière appropriée, Pratique : Mise en situation et exercice pratique : Protéger la victime, les témoins et soi-même, Examiner l’état de la victime, Alerter ou faire alerter les secours, Réalisation des gestes de premiers secours afin de secourir la victime : Arrêter une hémorragie, Traiter une plaie, brûlure ou traumatisme, Réagir face à une victime inconsciente, Réagir face à une victime qui se plaint d’un malaise ou d’une douleur Réanimer une victime en arrêt cardio-respiratoire (Réanimation Cardio‑Pulmonaire (RCP) + utilisation du défibrillateur). Principaux points Durée 1 jour soit 07h00 Groupe Entre 4 et 10 participants Public concerné Tout salarié Prérequis Être titulaire d’un certificat SST en cours de validité / Aptitude physique compatible avec la réalisation des gestes de secours. Formateur Expérimenté dans le domaine de la sécurité / incendie et titulaire du certificat de formateur SST par le réseau Assurance maladie Risques professionnels / INRS. Caractéristiques Pédagogie Evaluation Matériels utilisés En présentiel Tarif Pédagogie Alternance d’apports théoriques, de questionnements, et de démonstrations. Mises en situation, exercices, jeux de rôle sur accidents simulés, Pédagogie active et participative : les stagiaires sont acteurs de leur apprentissage, Support de formation remis en fin de formation. Evaluation Feuille d’émargement, QCM sur papier ou en ligne, Évaluation continue tout au long de la formation par observation et lors de cas pratique, Épreuve et évaluation certificative selon les critères définis par l’INRS, via une grille de certification individuelle. Remise du certificat de Sauveteur Secouriste du Travail valable 24 mois, sous réserve de validation des compétences lors de la formation (Délivrée par l’INRS). Attestation de fin de formation (groupe et individuelle) Matériels utilisés Défibrillateur de formation, Mannequins (Adulte, Enfant, nourrisson) Trousse de secours, Tapis et couvertures, Outils divers…. En présentiel Dans vos locaux ou dans nos locaux à HEYRIEUX. Tarif Intra-entreprise : 750€ HT Inter-entreprise : 200€ HT / participant
Le Système de Sécurité Incendie (SSI), quésaco ?
Le Système de Sécurité Incendie (SSI) est un ensemble d’équipements et de dispositifs conçus pour détecter, signaler et réagir face à un incendie dans un bâtiment ou un établissement. Il joue un rôle crucial dans la protection des personnes et des biens 🔥🏢 Il a pour mission de : 🏷️ Classification des SSI Il existe 5 catégories de SSI (A à E), selon le niveau de risque et le type d’établissement : Catégorie A : Configuration maximale Catégorie B : Haute sécurité avec détection manuelle Catégorie C : Commandes locales avec signalisation Catégorie D : Commandes manuelles regroupées Catégorie E : Configuration minimale 🧩 Composition typique d’un SSI Composant Rôle DAI (Détection Automatique d’Incendie) Détecteurs de fumée, chaleur, etc. DM (Déclencheurs Manuels) Permettent aux occupants de signaler un incendie SDI (Système de Détection Incendie) Centralise les infos des détecteurs et déclencheurs UGA (Unité de Gestion d’Alarme) Gère les signaux d’alarme sonore et visuelle CMSI (Centralisateur de Mise en Sécurité Incendie) Pilote les actions de sécurité (portes coupe-feu, désenfumage, etc.) DAS (Dispositifs Actionnés de Sécurité) Équipements physiques activés pour la mise en sécurité En résumé, le SSI permet de réagir vite face à un incendie, réduisant les risques pour les personnes, les biens et l’activité de l’établissement.✅🔥
Quelles différences entre ERP et ERT ?
Un Établissement Recevant des Travailleurs (ERT) est un lieu accessible uniquement à des salariés. Cela inclut des sites industriels, des bureaux, des entrepôts, et toute autre structure destinée au travail. Les mesures relatives à la santé et sécurité des ERT varient en fonction des risques de l’activité et du nombre de salariés présents dans l’établissement. La réglementation précise que tous locaux accueillant plus de 20 salariés sont catégorisés ERT 1 à ERT 4. Les ERT sont répartis en 4 catégories : Un établissement avec moins de 20 salariés n’entre pas dans ces classifications et n’est pas soumis aux obligations spécifiques des ERT, notamment en matière de sécurité incendie. La priorité en ERT est de protéger la santé et la sécurité des travailleurs, conformément aux obligations du Code du travail. Les principales exigences d’un ERT : En résumé, même si une grande partie des mesures entre ERP et ERT sont similaires, les ERT sont soumis à moins d’exigences.
Comment définir votre type d’ERP et sa catégorie ?
Un Établissement Recevant du Public (ERP) est un lieu — bâtiment, local ou espace extérieur — accessible à des personnes extérieures, que ce soit gratuitement, sur invitation ou moyennant paiement. Cela inclut par exemple les écoles, commerces, hôpitaux, restaurants, musées, lieux de culte, etc. Les ERP sont soumis à des règles strictes en matière de sécurité et d’accessibilité notamment en matière de : Le propriétaire ou l’exploitant de l’établissement doit faire valider le classement de l’ERP par la commission consultative départementale de sécurité et d’accessibilité (CCDSA). Pour définir le type et la catégorie d’un ERP, il faut se référer au classement suivant : Le type : selon l’activité (type R pour écoles, type M pour magasins, etc.) est symbolisée par une lettre : Les établissements spéciaux : La catégorie : selon le nombre de personnes accueillies, est symbolisée par un chiffre : Pour les catégories 1 à 4, l’effectif prend en compte le public et le personnel. Pour la 5ème catégorie, seul le public est pris en compte. Enfin, après avoir défini tous ces éléments, tout en tenant compte des personnes handicapées et à mobilité réduite, il ne reste plus qu’à déterminer la catégorie de Système de Sécurité Incendie (SSI) requise par la loi.
Le registre de sécurité : un indispensable !
Ce registre permet de consigner toutes les informations relatives à la sécurité des personnes et des installations d’un établissement. On y retrouve notamment toutes les informations sur la structure, les rapports des contrôles réglementaires, les formations du personnel, les opérations de maintenance, etc… Il doit être mis à jour régulièrement et être accessible aux autorités compétentes (pompiers, commissions, etc…) car, en cas d’incident, il permet de prouver que les obligations légales ont été respectées. Il est OBLIGATOIRE dans les établissements recevant du public (ERP), les établissements recevant des travailleurs (ERT) et dans certains cas dans les immeubles d’habitation. Pour faire simple, c’est un peu comme le carnet de santé d’un établissement ! Vous n’avez pas encore de registre de sécurité, ou le vôtre arrive à saturation ? ➡️ Commandez-en un nouveau directement sur notre site : https://norme-erp.fr/
Prévention incendie en entreprise : un enjeu majeur !
La sécurité incendie est un pilier essentiel pour toute entreprise. Les risques d’incendie peuvent entrainer des conséquences désastreuses, tant sur le plan humain que matériel. Pourtant, une prévention efficace et une formation adéquate permettent de réduire considérablement ces risques. Pourquoi former tout le personnel à l’utilisation des extincteurs ? 🔥 Réactivité accrue : En cas de départ de feu, chaque seconde compte. Un employé formé saura réagir rapidement et efficacement. 🔥 Réduction des dommages : Une intervention rapide avec un extincteur peut limiter la propagation du feu et éviter des pertes importantes. 🔥 Sécurité collective : La formation permet à l’ensemble des collaborateurs d’adopter les bons réflexes et d’assurer une évacuation en toute sécurité. A.M.EX. engagé pour la prévention A.M.EX. a eu l’opportunité de sensibiliser le public lors du centenaire des sapeurs-pompiers de Saint-Georges-d’Espéranche, le 7 juin dernier. À travers des démonstrations et des initiations à l’utilisation des extincteurs, nous avons pu partager notre expertise et rappeler l’importance de la prévention incendie. Des formations adaptées aux entreprises A.M.EX. propose des formations dédiées à la manipulation des extincteurs ainsi qu’à l’évacuation en cas d’incendie. Ces formations permettent aux entreprises de préparer efficacement leurs équipes et de garantir une meilleure réactivité face aux situations d’urgence. Investir dans la formation et la sensibilisation est un choix stratégique qui assure une protection optimale de vos équipes, de vos locaux et de vos clients. La sécurité n’attend pas, alors, agissons ensemble !
Méthode frigoristes/climaticiens pour mesurer les débits
Comment mesurer efficacement le débit d’une bouche d’extraction des fumées ? Dans le domaine de la ventilation et du désenfumage, il est crucial de maîtriser les méthodes de mesure de débit pour garantir un système performant et conforme. Voici une explication claire et accessible des techniques de mesure utilisées. Les outils de mesure couramment utilisés : Calculer le débit d’air : un exemple simple Supposons 4 mesures effectuées à différents points : 2, 0,9, 1,4 et 1,9 m/s. Pourquoi est-ce important ? Une mesure précise permet de vérifier que le système de désenfumage fonctionne efficacement pour assurer la sécurité des occupants et la conformité réglementaire. De plus, l’adaptation de la méthode au type de bouche (hygroréglable, fixe, etc.) garantit des performances optimales.
A.M.EX. est certifiée QUALIOPI !
Qu’est-ce que la certification QUALIOPI ? La certification QUALIOPI est une marque de qualité instaurée par la loi “Avenir professionnel” et rendue obligatoire au 1er janvier 2022 pour les organismes de formation souhaitant accéder aux fonds publics et mutualisés. Elle garantit que les prestations respectent un référentiel national unique, répondant à des exigences précises en termes de qualité et de satisfaction des bénéficiaires. Cette distinction, accordée à l’issue d’un processus d’audit rigoureux, témoigne de l’engagement de la société à fournir des prestations de formation, d’accompagnement ou de validation des acquis de qualité. Quels sont les avantages pour les bénéficiaires ? En obtenant la certification QUALIOPI, les organismes de formation assurent à leurs clients et partenaires des prestations conformes aux normes les plus élevées, renforçant ainsi sa crédibilité sur le marché et son positionnement en tant qu’acteur clé dans son domaine. Cette certification atteste de l’engagement du prestataire à : La certification QUALIOPI représente un atout essentiel pour les bénéficiaires, leur permettant de choisir en toute confiance un organisme de formation adapté à leurs besoins et à leurs objectifs professionnels. Découvrez notre offre de formation dédiée à la sécurité et à l’incendie !
