Cette formation répond à des obligations selon le type d’établissement, mais elle s’adresse à tous. L’employeur doit prendre les mesures nécessaires pour que tout début d’incendie puisse être rapidement et efficacement combattu dans l’intérêt des personnes. L’exercice d’évacuation permet à tous les collaborateurs d’apprendre à reconnaître les caractéristiques du signal sonore d’alarme générale, à localiser et utiliser les issues de secours pour se rassembler, dans un temps réduit, à l’intérieur de l’établissement. Elle permet également de se servir des moyens de premier secours et exécuter les diverses manœuvres nécessaires.Ces exercices et essais périodiques ont lieu au moins tous les six mois. Leur date et les observations auxquelles ils peuvent avoir donné lieu sont consignées sur un registre tenu à la disposition de l’inspection du travail. Principaux points Tous les ERP et ERT Établissement Recevant du Public et Établissement Recevant des Travailleurs Dans votre établissement Formation effectuée sur site Aucun pré-requis Mise en situation des participants Mise en situation des participants avec les caractéristiques de votre établissement Attestation délivrée Les principaux objectifs de notre formation Sensibilisation & Initiation des participants avant l’exercice. Identification des acteurs : Répartir les rôles et expliquer les missions de chacun. Appréhension du contexte : Connaitre les points de rassemblement. … Evaluation : Faire le point après chaque exercice sur les améliorations possibles. Le programme Module 1 : Le rôle de l’équipier Première Intervention Le rôle de l’équipier Première Intervention. Module 2 : Présentation des différents moyens de secours Présentation des différents moyens de secours Module 3 : Organisation : Qui fait quoi ? Et comment ? Organisation : Qui fait quoi ? Et comment ? Module 4 : Exercice d’évacuation Exercice d’évacuation, Déclenchement, Comptage, Prise des mesures de performance. Module 5 : Recueil d’éxpérience, Bilan, Plan d’amélioration Recueil d’éxpérience, Bilan, Plan d’amélioration Caractéristiques Participants Dates Pédagogie Evaluation Tarification Participants Toute personne exerçant dans un E.R.P ( établissement recevant du public) et E.R.T ( établissement recevant des travailleurs). Durée minimum : 6 heures.   Dates Les formations sont effectuées dans votre établissement afin de répondre aux caractéristiques de votre ERP/ERT. Les dates sont à planifier en fonction de vos disponibilités. Pédagogie Utilisation du matériel de secours de l’établissement.Remise d’un livret. Evaluation QCM sur papier ou via un questionnaire en ligne, Évaluation formative lors de la partie pratique , Une attestation collective et/ou individuelle est délivrée. Tarification Nous contacter pour un devis personnalisé ou plus d’informations.

Dénommée «Équipier de première intervention» : Cette formation donne une information sur les procédures à suivre en cas d’urgence (simulation d’une évacuation, etc.), sur les gestes et comportements à avoir face à un incendie. Elle a également pour but de rappeler au personnel le maniement des moyens de secours mis à sa disposition (extincteurs, RIA, Arrêt d’urgence, etc.), les règles à suivre au quotidien pour garantir une sécurité maximale (hauteur de stockage, dégagement, etc.). Cette formation est plus pratique que théorique afin de mettre le personnel au plus proche des conditions réelles. Principaux points Tous les ERP et ERT Établissement Recevant du Public et Établissement Recevant des Travailleurs Dans votre établissement Formation effectuée sur site Aucun pré-requis Mise en situation des participants Mise en situation des participants avec les caractéristiques de votre établissement Attestation délivrée Les principaux objectifs de notre formation Présentation d’un plan d’évacuation et d’intervention,​ Allées principales de circulation, Allées secondaires,​ Signaux d’évacuation : Téléphone / Micro / Sirène,​ Consignes de sécurité et d’évacuation,​ Issues de secours,​ Locaux à risques,​ Implantation des moyens de secours.​ Le programme Module 1 : Equipier Première Intervention Présentation d’un plan d’évacuation et d’intervention, Allées principales de circulation, Allées secondaires, Consignes de sécurité, Consignes d’évacuation, Issues de secours, Locaux à risques, Implantation des moyens de secours. Module 2 : Moyens de secours – Présentation Extincteurs / RIA – Manipulations / Distinction / Localisation / Utilisation appropriée, Alarme incendie et SSI avec Bris de glace, Détecteur Incendie – Sirène, Arrêt d’urgence « Clim » / « Élec », Accès pompier, Signalétique, Plans / Consignes de sécurité, BAES / Désenfumage / … Module 3 : Organisation en cas d’urgence Localisation du risque, Alarme, Alerte, Organiser pour évacuer les lieux, Identification des « Guides files » et « Serres files ». Module 4 : Evacuation Mise en situation d’évacuation, Signaux d’évacuation : Téléphone / Micro / Sirène, « Guides files » et « Serres files », Personnes en attente d’évacuation, Prise en compte de l’organisation à mettre en place pour les personnes en situation de handicap, Point de rassemblement , Point avec les secours. Module 5 : Accessibilité Présentation des différents types de handicap, Prise en compte en cas d’évacuation. Caractéristiques Participants Dates Pédagogie Evaluation Tarification Participants Toute personne exerçant dans un E.R.P ( établissement recevant du public) et E.R.T ( établissement recevant des travailleurs). Durée minimum : 2 heures. Le nombre maximum par session est 10 personnes (de 1 à 10). Dates Les formations sont effectuées dans votre établissement afin de répondre aux caractéristiques de votre ERP/ERT. Les dates sont à planifier en fonction de vos disponibilités. Pédagogie Livret EPI & Évacuation remis au participant. Matériel de simulation : Alarme incendie Type 4 Téléphone rouge “pompier” pour l’alerte Evaluation QCM sur papier ou via un questionnaire en ligne, Évaluation lors de la partie pratique basée sur l’utilisation des moyens pour alarmer en toute sécurité, Une attestation collective et/ou individuelle est délivrée. Tarification Nous contacter pour un devis personnalisé ou plus d’informations.

La formation “Manipulation extincteur et RIA” est obligatoire pour les ERP ou entreprise recevant des personnes extérieures aux salariés de l’entreprise. La formation à l’utilisation et manipulation d’extincteur permet de développer la capacité d’analyse et de réactivité des personnels, dans le but d’éteindre les différentes classes de feu avec les extincteurs appropriés à chaque situations. Principaux points Tous les ERP et ERT Établissement Recevant du Public et Établissement Recevant des Travailleurs Dans votre établissement Formation effectuée sur site Aucun pré-requis Mise en situation des participants Mise en situation des participants avec les caractéristiques de votre établissement Attestation délivrée Les principaux objectifs de notre formation Connaître les consignes de sécurité de l’établissement et être capable de les appliquer, Savoir réagir face à un départ de feu, Savoir déclencher l’alarme et donner l’alerte,​ Savoir utiliser les moyens de première intervention,​ Connaître les principes généraux d’évacuation d’un bâtiment et être capable de les appliquer à l’établissement.​ Le programme Module 1 : Principe de la combustion (Triangle du feu) Connaître les principes de la combustion (Triangle du feu). Module 2 : Les classes de Feu (A, B, C, D, F) Identifier les classes de Feu (A, B, C, D, F). Module 3 : Le fonctionnement des extincteurs Savoir de façon théorique le fonctionnement des extincteurs dans différents types de scénarios. Module 4 : Les agents d’extinctions (Poudre, eau pulvérisée et CO²) Connaitre et identifier les agents d’extinctions (Poudre, eau pulvérisée et CO²). Module 5 : Maniement des différents types d’extincteurs sur feux réels (Bac à flamme) Maniement des différents types d’extincteurs sur feux réels (Bac à flamme). Caractéristiques Participants Dates Pédagogie Evaluation Tarification Participants Toute personne exerçant dans un E.R.P ( établissement recevant du public) et E.R.T ( établissement recevant des travailleurs). Durée minimum : 2 heures. Le nombre maximum par session est 10 personnes (de 1 à 10). Dates Les formations sont effectuées dans votre établissement afin de répondre aux caractéristiques de votre ERP/ERT. Les dates sont à planifier en fonction de vos disponibilités. Pédagogie Utilisation de matériel pour simulation d’un feu : bac à feu Utilisation d’Extincteur à eau pulvérisée avec additif (A3F) et Extincteurs CO² Remise d’un livret des procédures. Evaluation QCM sur papier ou via notre solution logicielle, Évaluation lors de la partie pratique, Une attestation collective et/ou individuelle est délivrée. Tarification Nous contacter pour un devis personnalisé ou plus d’informations.

La manipulation du Système de Sécurité Incendie nécessite une formation particulière et est destinée à toute personne exerçant dans un établissement recevant du public, des bureaux, … C’est pour cela qu’A.M.EX. vous propose de former vos collaborateurs à la manipulation et l’appréhension des signes d’un début d’incendie, les bonnes pratiques, … La Formation SSI – Alarme Incendie vient en complément de la formation « Manipulation des extincteurs et RIA » et Evacuation Equipier Première Intervention. Principaux points Tous les ERP et ERT Établissement Recevant du Public et Établissement Recevant des Travailleurs Dans votre établissement Formation effectuée sur site Aucun pré-requis Mise en situation des participants Mise en situation des participants avec les caractéristiques de votre établissement Attestation délivrée Les principaux objectifs de notre formation Maîtriser et manipuler le Système de Sécurité Incendie. Communiquer, Réagir et intervenir face à la détection d’un incendie. Connaître les consignes de sécurité de l’établissement et être capable de les appliquer. Savoir réagir face à un départ de feu. Savoir déclencher l’alarme et donner l’alerte. Savoir utiliser les moyens de première intervention. Connaître les principes généraux d’évacuation d’un bâtiment et être capable de les appliquer à l’établissement. Le programme Module 1 : Définition du rôle du SSI Définition du rôle du SSI Présentation générale du matériel Module 2 : Appréhender les fonctions de mise en sécurité Appréhender les fonctions de mise en sécurité Présentation des niveaux d’accès Module 3 : Mise au point sur l’entretien et le contrôle du SSI Mise au point sur l’entretien et le contrôle du SSI Caractéristiques Participants Dates Pédagogie Evaluation Tarification Participants Toute personne exerçant dans un E.R.P ( établissement recevant du public) et E.R.T ( établissement recevant des travailleurs). Durée minimum : 2 heures. Le nombre maximum par session est 10 personnes (de 1 à 10). Dates Les formations sont effectuées dans votre établissement afin de répondre aux caractéristiques de votre ERP/ERT. Les dates sont à planifier en fonction de vos disponibilités. A réaliser 1 fois par an Pédagogie Théorie et Pratique. Evaluation QCM sur papier et via la solution logicielle, Remise d’une attestation de présence en fin de formation. Une attestation collective et/ou individuelle est délivrée. Tarification Nous contacter pour un devis personnalisé ou plus d’informations.

Cette formation permet de répondre aux dernières demandes de la réglementation en termes d’accessibilité. Elle donne au personnel une information sur le comportement à tenir pour à la fois accueillir dans les meilleures conditions possibles les personnes à mobilité réduite et pour les évacuer en cas d’urgence. PMR : Personne à Mobilité Réduite (handicap, femmes enceintes, etc.). Selon la norme GN8 Principaux points Tous les ERP et ERT Établissement Recevant du Public et Établissement Recevant des Travailleurs Dans votre établissement Formation effectuée sur site Aucun pré-requis Mise en situation des participants Mise en situation des participants avec les caractéristiques de votre établissement Attestation délivrée Les principaux objectifs de notre formation Sensibiliser le personnel aux handicaps, difficultés des PMR. Savoir adapter le personnel en fonction des besoins Savoir réagir dans les situations délicates Connaître et maitriser la réglementation et l’applique. Le programme Module 1 : Identification des grandes familles de handicaps Identification des grandes familles de handicaps Module 2 : Connaitre la réalité de l’accessibilité Connaitre la réalité de l’accessibilité du bâtiment et comprendre les données du registre public d’accessibilité. Module 3 : Accompagner les personnes handicapées Accompagner les personnes handicapées, et adopter un accueil adapté aux situations rencontrées. Caractéristiques Participants Dates Pédagogie Evaluation Tarification Participants Toute personne exerçant dans un E.R.P ( établissement recevant du public) et E.R.T ( établissement recevant des travailleurs). Durée minimum : 1h30. Le nombre maximum par session est 10 personnes (de 1 à 10). Dates Les formations sont effectuées dans votre établissement afin de répondre aux caractéristiques de votre ERP/ERT. Les dates sont à planifier en fonction de vos disponibilités. A réaliser 1 fois par an Pédagogie Théorie et Pratique (jeux de rôles) Evaluation QCM sur papier et via la solution logicielleÉvaluation formative lors de la partie pratique Remise d’une attestation de présence en fin de formation   Tarification Nous contacter pour un devis personnalisé ou plus d’informations.

Procédure pour évacuation des PMR selon la configuration du site. Pour les magasins situés en Centre Commercial, prise en compte des spécificités de chaque centre. Principaux points Tous les ERP et ERT Établissement Recevant du Public et Établissement Recevant des Travailleurs Dans votre établissement Formation effectuée sur site Aucun pré-requis Mise en situation des participants Mise en situation des participants avec les caractéristiques de votre établissement Attestation délivrée Les principaux objectifs de notre formation Préparation à la commission accessibilité Mise en situation d’évacuation Signaux d’évacuation : Téléphone / Micro / Sirène,​ « Guides files » et « Serres files »,​ Personnes en attente d’évacuation,​ Prise en compte de l’organisation à mettre en place pour les personnes en situation de handicap,​ Point de rassemblement, Point avec les secours. Le programme Module 1 : Connaître le contexte Connaître le contexte réglementaire relatif à l’accessibilité handicapés et à la sécurité incendie dans les ERP. Module 2 : Identifier l’environnement Identifier les aménagements, les équipements à l’attention du personnel et du public, afin de respecter les exigences réglementaires. Module 3 : Savoir évacuer Savoir évacuer les personnes en situation d’handicap dans son établissement. Caractéristiques Participants Dates Pédagogie Evaluation Tarification Participants Toute personne exerçant dans un E.R.P ( établissement recevant du public) et E.R.T ( établissement recevant des travailleurs). Durée minimum : 2 heures. Le nombre maximum par session est 10 personnes (de 1 à 10). Dates Les formations sont effectuées dans votre établissement afin de répondre aux caractéristiques de votre ERP/ERT. Les dates sont à planifier en fonction de vos disponibilités. Pédagogie Remise d’un livret des procédures d’évacuation GN8 et d’accessibilité PMR. Evaluation QCM sur papier ou via un questionnaire en ligne, Évaluation lors de la partie pratique basée, Une attestation collective et/ou individuelle est délivrée. Tarification Nous contacter pour un devis personnalisé ou plus d’informations.

A.M.EX. vous propose de former votre personnel aux bons gestes et aux bonnes postures sur leur poste de travail. Cette formation s’adresse à toutes les personnes actives (manutention, bureaux, …) où il y a un risque de maladies ou d’accidents à la suite d’un mauvais geste ou d’une mauvaise posture. Formation obligatoire au titre du code du travail qui prépare le personnel aux risques et aux postures à tenir dans le cadre de leur poste de travail. Principaux points Tous les ERP et ERT Établissement Recevant du Public et Établissement Recevant des Travailleurs Dans votre établissement Formation effectuée sur site Aucun pré-requis Mise en situation des participants Mise en situation des participants avec les caractéristiques de votre établissement Attestation délivrée Les principaux objectifs de notre formation Prévention sur les risques à long terme d’une mauvaise posture. Apprendre et mettre en application les bons gestes et les bonnes postures en fonction du poste de travail. Savoir adapter les postes de travail pour améliorer les conditions de travail et la santé. Acquisition des principes de base de sécurité et d’économie d’effort pour la manipulation de charges / manutention. Le programme Module 1 : L’anatomie du corps humain Connaître l’anatomie du corps humain. Module 2 : Facteurs de risque de troubles musculo-squelettiques Facteurs de risque des troubles musculo-squelettiques. Module 3 : Mise en situation avec vidéo d’application Mise en situation avec vidéo d’application. Caractéristiques Participants Dates Pédagogie Evaluation Tarification Participants E.R.P, Travailleurs, Collectivités, Associations, … Durée minimum : 1 heure. Le nombre maximum par session est 6 personnes (de 1 à 6). Dates Les formations sont effectuées dans votre établissement afin de répondre aux caractéristiques de votre ERP/ERT. Les dates sont à planifier en fonction de vos disponibilités. Fréquence : 1 fois par an en fonction de l’importance du personnel. Pédagogie Théorie et Pratique Evaluation QCM sur papier ou et via la solution logicielle. Évaluation lors de la partie pratique. Une attestation collective et/ou individuelle est délivrée. Tarification Nous contacter pour un devis personnalisé ou plus d’informations.

La formation à l’utilisation du défibrillateur est ouverte à tout public. Elle permet aux participants d’identifier les signes en cas d’arrêt cardiaque et de réaliser les gestes pour sauver la victime. Principaux points Tous les ERP et ERT Établissement Recevant du Public et Établissement Recevant des Travailleurs Dans votre établissement Formation effectuée sur site Aucun pré-requis Mise en situation des participants Mise en situation des participants avec les caractéristiques de votre établissement Attestation délivrée Les principaux objectifs de notre formation Être en mesure d’identifier les signes qui permettent de reconnaître un arrêt cardiaque. Être capable d’utiliser un défibrillateur Être capable de réaliser, devant une victime en arrêt cardiaque, les 3 gestes qui permettent d’augmenter les chances de survie : APPELER, MASSER, DEFIBRILLER. Le programme Module 1 : Qu’est ce que l’arrêt cardiaque ? Quelles conséquences ? Qu’est ce que l’arrêt cardiaque ? Quelles conséquences ? Module 2 : Présentation du défibrillateur Présentation du défibrillateur et où le trouver Module 3 : Les actions à mener Les actions à mener : Que faire ? Alerter – Masser – Défibriller. Module 4 : Mise en pratique sur mannequin Mise en pratique sur mannequin. Module 5 : Entretien du défibrillateur Comment entretenir un défibrillateur. Caractéristiques Participants Dates Pédagogie Evaluation Tarification Participants Toute personne exerçant dans un E.R.P ( établissement recevant du public) et E.R.T ( établissement recevant des travailleurs). Durée minimum : 1h30 heures. Le nombre maximum par session est 5 personnes (de 1 à 5). Dates Les formations sont effectuées dans votre établissement afin de répondre aux caractéristiques de votre ERP/ERT. Les dates sont à planifier en fonction de vos disponibilités. Pédagogie Exercice sur mannequin adulte : Massage cardiaques et simulation défibrillation. Evaluation QCM sur papier ou via notre solution logicielle, Évaluation lors de la partie pratique, Une attestation collective et/ou individuelle est délivrée. Tarification Nous contacter pour un devis personnalisé ou plus d’informations.